岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；
3、建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度；
4、制订公司贸易业务的工作目标、工作计划并主导实施；
5、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。
任职资格
1、大学本科及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业；
2、3年以上相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识；
4、具有较强的听、说、读、写能力，熟练操作电脑办公软件；
5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强。

佛山市腾昶科技有限公司（广州市腾昶贸易有限公司）是一家集研发、生产、销售中高档摩配、汽配产品为主的外贸公司。公司专注欧美日大排量车型配件设计、生产与出口11年，拥有自己的专业日本设计研发团队、工厂(佛山、台州)、档口、贸易公司、美国分公司、美国仓库，佛山办公加仓库面积5000多平方。2011年进军国际电子商务行业，主要通过EBAY、亚马逊、速卖通、阿里巴巴等平台将业务范围辐射到欧，美，澳等地区，年销售额过千万美金，公司销售额每年稳步增长。经过多年的经营，已经组建成为一支具备战斗力的营销队伍，在全体同仁共同努力下，公司2014-2016年连续三年荣获ebay汽配分类最大商户奖；目前公司拥有数百项专利，其中有发明专利、使用新型专利和外观专利。2017年9月1日开始公司导入股权激励机制，实现让有能力、有资源的员工通过自己的努力去享受公司的利润分配。
公司企业文化：
企业愿景：成为全球摩配行业的领军者
企业使命：让全球摩托车友享受极致快乐体验
企业核心价值观：诚信、分享、创新、感恩
企业精神：若要如何，全凭自已
公司福利待遇：
（1）晋升机制：公司提供良好的发展平台，员工通过各方面综合能力的培养与上升，将得到不同空间的晋升，并享受相应的待遇。
（2）培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，之后根据不同级别及不同岗位参与相应的培训，不断提高员工的综合能力。
（3）股权激励：公司对有能力、有价值、有资源的员工给予进行股权激励，让每个来腾昶工作的人员都可以实现通过自己的努力去实现自己的价值和参与公司的利润分配。
（4）每天上班8小时，大小周。法定节假日：按国家规定与公司实际情况结合执行。
（5）年休假：员工工作满一年以上享有100元/月的工龄工资，累年递增。
（6）全勤奖：公司设员工全勤奖每月100元。
（7）餐住补贴：每月500元的餐住补贴。
（8）体育休闲：公司注意员工的身体健康，定期组织羽毛球、乒乓球等体育活动和比赛，发放奖品及奖金。
（9）生日礼品：员工每年生日均可领取生日礼物。
（10）年度旅游：公司每年定期组织2次大型旅游，回馈员工的努力。
（11）节日礼金或礼品：公司在我国传统节日送上节日礼金或礼品，以示心意。
（12）年终奖金：公司根据员工的年度综合表现发放年终奖金，以资鼓励。
（13）公司年会：每年春节前举办公司年会，聚餐、抽奖、发放红包等。